IT Recruiter (m/w/d) Aviation

AUG 06
Hamburg Arbeitnehmerüberlassung Bachelor
05.09.2019 100249237
Bewerben

Das Unternehmen

Whoohoo, so heißen wir nicht nur, sondern diese Begeisterung wollen wir auch bei Ihnen wecken. Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Engineering-Branche. Wir bringen Ihre Karriere voran – denn bei uns stehen Sie im Fokus. Ob Absolvent, Young Professional oder erfahrene Fachkraft, wir sehen Sie als Persönlichkeit, so können wir Sie umfassend beraten, entwickeln und begleiten – mit Positionen, die zu Ihnen, Ihren Anforderungen und Wünschen passen.

Wir sind eine Tochter der Maandag®-Group. Das bedeutet für Sie, dass Sie von einem europaweiten Netzwerk mit über 20 Niederlassungen und knapp 30 Jahren Erfahrung profitieren. Gleichzeitig nutzen Sie die agilen Strukturen eines jungen Unternehmens. Gemeinsam mit Whoohoo können Sie Langeweile und Routine adé sagen und sich auf spannende Projekte und Abwechslung freuen. Whoohoo!

Für einen renommierten Aviation Kunden suchen wir im Rahmen einer Projekttätigkeit einen IT Recruiter (m/w/d) im Norden Hamburgs zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Konzeption von Recruiting Aktivitäten sowie bei deren Organisation, Steuerung und Durchführung
  • Begleitung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des gesamten Personalauswahlprozesses
  • Vorselektion der Bewerber sowie Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Interviews
  • Steuerung und Umsetzung des Einstellungsprozesses inkl. Vertragsgestaltung 

Ihr Profil

  • Als IT Recruiter (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder

eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Personalbereich

  • Erste Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld bringen Sie ebenfalls mit
  • Sie verfügen über die praktische Erfahrung in der Vorqualifizierung von Bewerbern und dem Führen von Vorstellungsgesprächen, vorzugsweise in der IT- Beratungsbranche
  • Sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten mit hoher sozialer Kompetenz, Hands-on-Mentalität finden sich in Ihrem Profil wieder
  • Ihre Stärken als IT Recruiter (m/w/d) sind Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und rasche Auffassungsgabe
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Bewerben
Current job is not marked as favorite, click to favorite this job