Recruiter (m/w/d)

FEB 27
Nordrhein-WF Festanstellung Berufsausbildung
29.03.2019 Job-Nr: 9203313
Bewerben

Das Unternehmen

Whoohoo, so heißen wir nicht nur, sondern diese Begeisterung wollen wir auch bei Ihnen wecken. Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Führungskräfte. Wir bringen Ihre Karriere voran – denn bei uns stehen Sie im Fokus. Ob Absolvent, Young Professional oder erfahrene Fachkraft, wir sehen Sie als Persönlichkeit, so können wir Sie umfassend beraten, entwickeln und begleiten – mit Positionen, die zu Ihnen, Ihren Anforderungen und Wünschen passen.  

Wir sind eine Tochter der Maandag®-Group. Das bedeutet für Sie, dass Sie von einem europaweiten Netzwerk mit über 20 Niederlassungen und knapp 30 Jahren Erfahrung profitieren. Gleichzeitig nutzen Sie die agilen Strukturen eines jungen Unternehmens. Gemeinsam mit Whoohoo können Sie Langeweile und Routine adé sagen und sich auf spannende Projekte und Abwechslung freuen. Whoohoo!

Ihre Aufgaben

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Bewerbermanagement und Recruiting eines zugewiesenen Fachbereichs
  • Sie erarbeiten Stellenausschreibungen und Bewerberprofile in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Sie führen ein Pre-Screening der eingegangenen Bewerbungen durch (ggf. inkl. kurzem Telefoninterview)
  • Sie organisieren die Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem Fachbereich
  • Sie führen regelmäßige Meetings mit Ihrem Fachbereich zur Bedarfsermittlung durch
  • Sie haben aktuelle Recruitingtrends stets im Blick und suchen fortlaufend nach neuen Wegen, tolle Kandidaten für uns zu begeistern
  • Sie planen und organisieren gemeinsam im Team die Teilnahme an ausgewählten Recruitingmessen
  • Sie wirken aktiv an der fortlaufenden Optimierung des Recruiting Prozesses mit
  • Sie pflegen und verwalten, gemeinsam mit Ihrem Teamkollegen/-innen, das Bewerbermanagement Tool

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
  • Sie bringen Berufserfahrung im Recruiting mit (insb. Engineering Branche)
  • Sie haben Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbermanagementsystems
  • Sie haben eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Kandidaten überzeugt und für unser Unternehmen begeistert
  • Sie zeichnen sich aus, durch eine sehr hohe Zuverlässigkeit sowie eine sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Bewerben
Current job is not marked as favorite, click to favorite this job