Recruiter (m/w)

  • Einsatzort Baden-WB
  • Bildungsgrad Bachelor
  • Vertragsart Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Rekrutierung von Kandidaten für die Projekte unserer Whoohoo®-Partner auf verschiedenen Kanälen
  • Betreuung des kompletten Bewerbermanagements, von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Vertragsverhandlung
  • Übernahme der proaktiven Bewerbersuche
  • Selektion qualifizierter Bewerber durch telefonische, wie auch persönliche Gespräche
  • Übernahme einer Ansprechpartnerfunktion für Bewerber und bestehender Projektmitarbeiter
  • Auswahl geeigneter Kandidaten mit Ihrem Account Manager anhand der notwendigen Qualifikationen
  • Erstellen professioneller Kandidatenprofile für Ihre Kundenanfragen
  • Fortlaufender Ausbau Ihres Kandidatennetzwerks

Das Unternehmen

Ein Arbeitgeber, der die Anforderungen Ihres Arbeitsgebietes genau kennt. Der Ihre Qualifikation und Wünsche perfekt auf unsere internen Karrieremöglichkeiten abstimmt. Und der Ihnen in kürzester Zeit die Chance eröffnet, den nächsten beruflichen Schritt zu gehen und sich bei Ihrer Arbeit voll zu entfalten. Das ist Whoohoo®: ein besonderer Personaldienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und über 20 Niederlassungen in ganz Europa. Mit Whoohoo® präsentieren wir die nächste Generation von Top Spezialisten und ein sehr breites Spektrum an Persönlichkeiten und Berufen. Uns alle verbindet die Whoohoo®-Mentalität: Wir sind menschlicher, persönlicher, flexibler.

Ihre Vorteile:

  • Eine praxisnahe, individuelle und intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start bei Whoohoo®
  • Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und Provision
  • Moderne Arbeitsmittel: iPhone und Surface
  • Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld und ein kollegiales sowie engagiertes Team
  • Die Möglichkeit auf individuelle Karrierechancen und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Ihr Profil

  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Kreativität und der Wunsch, sich beruflich sowie persönlich weiter zu entwickeln
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Überzeugungsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen sowie ein sicheres Auftreten
  • Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und der Arbeit in einem hochmotivierten Team
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sind wünschenswert
  • Erfahrungen im Bereich der Personaldienstleistung oder Know-how in einem unserer Marktsegmente sind von Vorteil

Ricarda Hübner

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