Recruiter (m/w) Stuttgart

  • Einsatzort Baden-WB
  • Bildungsgrad Abitur
  • Vertragsart Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Sie rekrutieren selbstständig auf verschiedenen Kanälen Kandidaten für die Projekte unserer Whoohoo® Partner und führen die telefonische Direktansprache durch.
  • Sie betreuen das komplette Bewerbermanagement, von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Vertragsverhandlung auf der Kandidatenseite.
  • Sie selektieren qualifizierte Bewerber durch telefonische, wie auch persönliche Gespräche und sind fester Ansprechpartner für die Bewerber und bestehenden Projektmitarbeiter.
  • Sie wählen gemeinsam mit Ihrem Account Manager geeignete Bewerber anhand der notwendigen Qualifikationen aus, übernehmen die proaktive Bewerbersuche und erstellen professionelle Kandidatenprofile für Ihre Kundenanfragen.
  • Sie erweitern Ihr Kandidatennetzwerk stetig für Ihre Kundenprojekte und nehmen regelmäßig an Netzwerkveranstaltungen teil.
  • Sie repräsentieren Whoohoo® als attraktiven Arbeitgeber auf Messen und diversen Hochschulveranstaltungen.

Das Unternehmen

Whoohoo® ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit mehr als 20 Niederlassungen europaweit. Bei Whoohoo® werden die Ansprüche und Anforderungen der Arbeitgeber sowie die Bedürfnisse und Qualifikationen der Mitarbeiter perfekt aufeinander abgestimmt. Unser Branchen-Know-how ermöglicht es uns, Kunden und Kandidaten optimal zu betreuen. Mit Whoohoo® präsentieren wir die nächste Generation von Top Talenten und ein sehr breites Spektrum an Persönlichkeiten und Berufen. Uns alle verbindet die Whoohoo®-Mentalität: Wir sind menschlich, persönlich, flexibel.

Was Whoohoo® Ihnen bietet:

  • Es erwartet Sie eine praxisnahe, individuelle und intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start bei Whoohoo®.
  • Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und Provision.
  • Moderne Arbeitsmittel, wie zum Beispiel iPhone und Surface
  • Sie dürfen sich auf ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld freuen, welches sich durch kommerziellen Drive und ein kollegiales sowie engagiertes Team auszeichnet.
  • Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen.

Ihr Profil

  • Im Vordergrund steht die Persönlichkeit: unternehmerisches und vertriebliches Denken, Eigeninitiative, Kreativität und Ambitionen setzen wir voraus.
  • Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und haben den Wunsch, sich beruflich sowie persönlich weiter zu entwickeln.
  • Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen und die Arbeit in einem hochmotivierten Team bereiten Ihnen Freude.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Überzeugungskraft.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sind wünschenswert – gerne aber auch Quereinsteiger.
  • Erfahrungen im Bereich der Personaldienstleistung oder Knowhow in einem unserer Marktsegmente sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

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